为进一步充实管理队伍，根据《常州工学院关于加强优秀年轻干部发现培养选拔工作的实施方案》《二级学院“跟班锻炼”人员选聘及管理暂行办法》（常工党〔2020〕81 号）和《关于开展二级学院“跟班锻炼”人员选聘工作的通知》（常工组〔2021〕1 号）等文件要求，结合实际，制定本学院“跟班锻炼”人员选聘工作方案。

一、选聘职数

2名。

二、聘用期限

2年。

三、工作职责

主要协助二级学院领导班子成员承担工程认证、专业平台、实验室建设、科学研究、学科建设、创新创业、产教融合、国际交流等行政管理工作（协管）。

四、选聘条件

1.政治素质较高，原则性强，学习能力强；公道正派、服务意识较强，廉洁自律。

2.大局意识强，敢于担当，有较强的执行力；勤奋敬业，乐于奉献，事业心和责任感较强，有培养前途和发展潜力。

3.从事教学科研一线工作的专业技术人员，身心健康。

4.原则上具有博士学位。

5.年龄原则上不超过35周岁，具有副高级及以上专业技术职务人员不超过40周岁。

五、选聘程序

1.制定方案（2021年1月13日前） 二级学院党委对照《二级学院“跟班锻炼”人员选聘及管理暂行办法》，就“跟班锻炼”人员的职数、职责、工作内容、资格条件、选聘流程、管理考核等形成选聘工作方案，报校党委组织部审核备案。

2.选聘考察（2021年1月18日前） 二级学院党委根据选聘工作方案，按步骤进行民主推荐、资格审查、组织考察等程序，由二级学院党政联席会议研究确定拟聘人选，并报校党委组织部审核同意。

3.人员聘任（2021年1月25日前） 二级学院党委在本学院内进行拟聘人选公示（不少于5个工作日），公示无异议后发文聘任。二级学院党委书记、院长与“跟班锻炼”人员进行任前谈话，并在本学院内宣布。

六、有关要求

1.学院党委要严把政治关和师德师风关，广泛听取班子成员评价、院系师生反映、所在支部意见，选用素质过硬、实绩突出、堪当重任者“跟班锻炼”。

2.要将“跟班锻炼”人员选聘工作过程材料形成档案，妥善保管。

3.“跟班锻炼”人员由二级学院进行日常管理和考核，管理考核办法另行研究公布。

                                        二〇二一年一月十二日